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アパレルを辞めたい方へ送る3つのメッセージ

アパレルを辞めたい!

アパレル業界は全体としても離職率がとても高いですし、3年目以内に辞める新入社員は30%もいます。
非常に辞める方は多いです。
特に多い理由としては
『自分の理想と働いてからのギャップ』
これを言う人が一番多いです。

私は3年目で転職しまいしたが、
『ボーナスがない・サービス残業当たり前・昇給がなかった・社内の人間関係がギクシャクしている・・』
挙げるときりがないですね。(ちなみにOEM営業をしていました。)

人それぞれあると思いますが、
『お金・雇用条件・人間関係』
これが理由でアパレルを辞めたいと思った方がほとんどです。
私の経験も踏まえて、辞めたい方へ3つのメッセージを送らせていただきます。

今の状況を考え決断する

まず、辞めるにしても周りに状況などを考えずに辞めるとはあまりお勧めしません。
『今の仕事を引き継げる人がいて、経済面的に辞めても大丈夫かどうか?』を考える必要があります。
アパレル業界は横のつながりが強いので、変な辞め方をしてしまうと噂が広がってしまう可能性があります。

今ある現状を考えて転職をしていきましょう。
また、辞める前に内定先を決めておくのも大切です。
私は次の会社を決めずに退職してしまいましたが、次が決まるまで4カ月かかってしまいました。
『今すぐやめたい!』という気持ちを押し殺して、転職先を見つけてから辞めるようにしましょう!

アパレル転職市場を理解する

『辞めたい』と考えて、まずしなければならないのは『自分が転職できる人材かどうか?』です。
これがわからなければ、辞めても転職先が見つからず途方に暮れてしまいます。

『20代だから転職先なんてあるよ!』と思っている方でもまずはどんな業界にいけるのか?を調べておくに越したことはありません。
もし、あなたが転職できる可能性のある求人があるかを確認ください。

もし市場を知るのであれば、最近よく使われているサイトをご紹介いたします。
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このように、皆さん気軽に情報収集をしています。
まだ使ったことがない方は1度試してみましょう。

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最後は決断です!

『辞める』
これはすごい大変な決断です。

しかし、
『辞めて新しい職場に移ることはマイナスイメージではありません。』
逆に辞めることに後ろめたさを持ってしまうと、転職先でも同じような理由でまた辞めたくなってしまう確率が高いです。

『辞める』
そう決断したのであれば、転職に対しても全力でアタックしてみてはいかがでしょうか?
そうすることによって、今までの会社の経験も生かしながら転職活動をでき、あなた自身をさらなる高みへと導いてくれます。
『辞める』ためにも全力投球で向かってください!

少しでも転職を考えている方へ!

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