アパレル販売員

【アパレルのノルマがきつい】ノルマのない求人を見つける!

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ノルマのないアパレル会社へ転職!

アパレル業界の正社員であれば売上やノルマはあります。
特に営業やMD、バイヤーは必ずと言っていいほど数字はつきものです。

 

また、販売員もノルマに苦しめられることがあります。
上の指示は絶対ですので、ノルマに達しなければペナルティがある会社もあるほどです。
私が聞いた話では『ミス一回で給料から100円天引き』そんな会社もあるそうです。



せっかく好きなブランドに入ったにもかかわらず、数字のみですべてが決まってしまい。
考えることがお客さんのことではなくノルマのことを常に考えるようになってしまい、ストレスがたまってしまいます。
あまり競争が好きでない人はうつ病になってしまう方もいらっしゃいます。

 

しかし、販売員は現在ノルマがないアパレル会社はたくさんあります
今回はノルマがないアパレル販売員求人の見つけ方を紹介していけたらと思います。
最初に注意して欲しいのはノルマがないだけで店舗のしての売り上げはあります。
数字を気にすることは仕事をする上でとても大切なことです。

本当にそのアパレル求人はあってる?

ノルマの無い求人を探す際に、ノルマが無い求人を探すと思います。
しかし、本当にその会社の求人情報はあっているのでしょうか?

 

私の知り合いの話をすると求人票に『ノルマ無しの和気あいあいとした店舗です』と書いて合ったにもかかわらず、入ってみるとノルマが有り人間関係がギスギスしていました。



後から聞いてみるとそこの店長の方針でそのように変わってしまい、他店と違う方針になってしまったそうです。
正直そんなことろまで求人票を見てもわからないですよね。運があるように感じます。
しかし、自分の人生をそんな運や求人票に任せるわけにはいきません。

ノルマが無い確率の高い求人を見つけるためには?

『ノルマ無し』がしっかりと実践されている会社を選ぶためにはその会社を調べる必要があります。
そこでオススメなのがアパレル求人サイトです。
アパレル専門の求人サイトで求人のある会社の何年にも及ぶデータを蓄積しており、その会社の分析を聞くことができます。

正直これを使わないともったいないです。
『ノルマ無し』だけでなく、それ以外のあなたの希望を伝えて、それに合った求人を紹介してくれます。
ここに最大手のアパレル求人サイトを紹介します。

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4月はアパレル求人が多い時期です!

  • この記事を書いた人

山下美希(34歳)

『このままで私いいの?』そんな気持ちから、アパレルで転職を2回経験しました。販売員→店長→広報→人事→(現在)アパレル専門の転職アドバイザーをしています。皆様のお力になれるよう情報を提供していきます。

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