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アパレル転職【給料が良い会社】に転職するには!?

アパレル転職で給料をアップしたい!

アパレル業界は全業界からしてみれば給料平均がとても少ない方です。
平均的な年収は480万円で意外に高いな?と思いますが、
販売員になると年収は250万円が平均です。

このようにアパレル業界の中でも給料の格差があります。
ちなみに一番年収が高い会社は『オンワードHD 平均年収885万円』ほとんどが大企業です。

給料が良い会社を選ぶ大前提!

・雇用形態が悪いか?
・ボーナスがないか?
・昇給があるか?
・退職金制度がある

そういうところから見ていく必要があります。
これらがしっかりとある会社を選ぶことが大切です!
なぜならば、中小や一部の大手の会社ではこれらがなかったりすることがよくあります。
求人票を見てしっかりと会社の制度を見抜く必要があります。
制度がしっかりとしてる会社はあるので、しっかりと妥協ぜずに求人を探すことが大切です!

優良求人票を探すのに有効な手段!

私は当時、アパレル求人で『ボーナス有り・完全週休二日(土日祝)』の求人に就職しま下が、実際は行ってみると『ボーナスが過去5年以上払われたことがない・月に1回は土曜出勤がある』このような状態でした。

私の経験ですが、求人票の情報だけを鵜呑みにして転職活動をしてはいけません!
私は転職時に過去の失敗を踏まえ、アパレル専門の求人サイトに登録をしていました。
一番有名なの最大手のアパレル求人サイトは

業界No,1!クリーデンス』
credence

ここは無料登録することで、担当者がマンツーマンで付きます。
その方が求人票の会社について、過去のデータを元にいろんな情報を教えてくれます。
『給料はどうなのか?雇用形態はどうなのか?』それ以外にもあなたの希望する条件を伝えるとそれに沿って求人を紹介してくれます。

正直にこれを使わない手はありません。
・求人票のみの情報で転職活動をするのか?
・求人票と会社に詳しい人の情報を元に転職活動をするのか?

答えは明白なのではないでしょうか。
2017年6,7月は意外にも人が動くので、各社とも求人を結構出してます。

また、履歴書の添削から面接対策まで行ってくれるので、初めて転職をされる方にはとてもオススメです。
私はここを使って転職して『ボーナス年2回、休日125日以上』の会社に勤めることができました。
転職する際は是非利用するのをおすすめします。

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