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面接時の服装を気をつける(女性編)

アパレル転職の女性は特に面接時の服装を考える

アパレルでの面接の際、私服で面接を受けるという時、男性であれば迷った場合スーツで行くと問題がなく無難ですが、
女性の販売員やデザイナー等を志望している方ですと『私服で来てください』と言われる場合や私服でくることが当然という会社もあります。(電話時に直接聞いた方がいいです。)

 

どんな服装で行ったらいいのか?
面接をする際に女性の悩みとして多くの方が悩んでいます。
面接がその後の合否に大きく影響することはどの職種でも間違いがありません!!

アパレル面接の際に皆さんがやっていること

ファッション業界ではセンスも評価の対象になることも少なくありません。
なので、企業や求人先のブランドの雰囲気に合った服装を選ぶことが必要です。

 
その会社の店舗やブランド、着こなし方などの情報は雑誌やお店をリサーチし情報をキャッチしている事がとても大事です。

 

 

私服であっても面接ですので、ジーンズやカジュアルすぎるシャツ、サンダル、過剰なアクセサリーやメイク、香水をするなどはやめてください。

 

 

また、ボタンが取れている、汚れやほつれが見える、セーター玉があるなども面接時に面接官は話している最中に細部まで見ているので、服装の管理には気をつけるようにしましょう。

 


販売員の場合、そのお店のお洋服を着ていけば一番良いと思います。
『この子はうちの洋服が好きなんだな』と面接官に第一印象で気づいてもらって、採用された方もいます。

 

 

しかし、会社のブランドで全て揃えると言う人がいますが、服装全てをそのブランドで統一してしまう『この人はこのブランドしかしらないのかな?』と思われて引かれる事があります。

面接の服装でのポイント

面接会社のブランドをワンポイントやツーポイント入れていく。
これは第一印象でほとんどの面接官に好評です。これをしない手はありません。
さまざまなアイテムの中から自分でうまく取り入れて、着こなす人ってファッションセンスもあり魅力的です。

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