アパレル転職の対策

アパレルからアパレルへ転職する方法!

更新日:

アパレルからアパレルへ転職したい!

アパレルから他のアパレル会社に転職される方はとても多くいらっしゃいます。
他のアパレル会社に転職するにあたって、人それぞれ様々な理由があります。

・給料が少ない
・人間関係がギスギスしている
・ステップアップをしたい
・他の職種を経験したい
・働きたい会社がある

いろんな思いで、転職を考えます。
しかし、私自身もそうでしたが、アパレル転職をしたいと思っても、どのようにしたらいいかがわからないと思います。
アパレル転職をする場合に必ず利用するべき転職方法があるので、是非とも参考になればと思います。
転職を考えるとき、
・本当にできるのか?
・今より悪くならないか?
など、ネガティブに考えてしまうことが多いですが、転職して良い方向へ向かった方はとても多いので、最初の一歩を一緒に踏み出してみましょう。

本当にアパレル転職できるのか

これが皆さんの本音だと思います。
転職を考えている方に話を聞いても、やはり転職はネガティブなイメージです。
その理由としては『一つの会社で一生働くべし』『インターネットの悪い口コミ』など【転職すること=悪いことである】ということを皆さん自然と植えつけられていることにあります。
実際を見てみると転職する方は絶えません。アパレル業界に関しては他の業界に比べて転職率は高いです。現状において、アパレル転職は普通にできます。
しかし、欲をいえばアパレル転職をして、今までいた会社での悩みがなくなるような会社に入りたいですよね?

もし、これからアパレル転職を考えているのであれば、私自身もアパレル転職で好転した、転職活動のやり方があります。
アパレル転職についてをしっかりと調べている方であれば、常識的なことです。

アパレル転職にはこういう方法があります!

アパレル転職を調べると必ず何回も目にする単語があります。

『クリーデンス』

知らない方も多いと思いますが、
クリーデンスはアパレル転職において最大手の転職サイトです。
2月はアパレル求人が一番多い時期です!

詳細はアパレル専門の求人を扱う転職サイトです。
なぜここを使うべき2つの特徴があります。

①求人数が豊富

アパレルの求人数が断然に多いことが挙げられます。
アパレル業界の求人はここに集まると言っても過言ではないと思います。
様々な業種の求人があるので、他の業種に興味がある方にもおすすめです。
求人数が多すぎるので、ほとんどの利用者は担当者に希望を伝えて求人を探してもらうことがほとんどです。
(しかも求人には本社勤務や大手求人があるんですよね。)

②仕事が忙しくてもOK

アパレルは残業がザラですし、セールなどの繁忙期には休みがないほど働くと思います。
そんな時でも、クリーデンスの担当者が求人探し〜履歴書添削〜企業別面接対策〜給料交渉などを全てサポートしてくれます。
私自身、7月とか忙しい時期に転職活動をしていましたが、担当者からメールが届いて希望に沿った求人を送ってくれるので、探す手間も省けましたし、企業別の面接対策で押さえておくポイントなどを教えてくれるので、面接の通過率も高いです。

もし興味があればクリーデンスをご覧ください。

  • この記事を書いた人

山下美希(34歳)

『このままで私いいの?』そんな気持ちから、アパレルで転職を2回経験しました。販売員→店長→広報→人事→(現在)アパレル専門の転職アドバイザーをしています。皆様のお力になれるよう情報を提供していきます。

-アパレル転職の対策

Copyright© アパレル転職サイトの徹底比較と体験談 , 2018 All Rights Reserved.