アパレル販売員

アパレル販売員の将来を良くする転職方法とは?

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憧れのアパレル販売員で将来を良い方向に!

様々な理由を持ってアパレル業界に入られていますが、本当に入りたいブランドや企業に入れたでしょうか?
アパレル転職サイトを運営するクリーデンスによると、アパレル販売員の7割以上は自分の好きなブランドで働けていないそうです。

最初に入る段階で、少し妥協している方がとても多く、ブラックな求人を選んでいるのがその理由です。
しかし、やる仕事はどこに入ってもほとんど同じです。
最初の半年くらいまでは仕事を覚えるのが必死で、将来を考えている暇がありません。

1〜2年目からアパレル販売員の転職率が増えている!

1、2年目になると10〜15%のアパレル販売員の方転職しています。
私は今の会社でアパレル販売員の方とよく話をする機会があるんですが、会社への不満を話すだけで終わってしまいます。

アパレル販売員の方は1〜2年ほどお店に立っていると接客や店舗運営についてある程度知識としてわかってきます。
そうなると、今まで働いていたブランドしか見ていなかった視野が、外にドンドン広がっていきます。

『隣の畑はよく見える』と同じように、
・自分の力を試したくなるみんな登録している!
・本来行きたかったブランドに入りたい
・いろんなものを見てみたい

となっていくのを聞いていて感じました。
また、それと同時に不安な面も出てきて
・このままここで働いていいのか?
・給料が安すぎる
・本当に好きなブランドじゃないからやる気が出ない
・転職できるのか?

などなど、不安な面は話を聞いているだけでも、それぞれたくさんあります。
私が思うにアパレル業界は実際、給料や働く環境が他の業界より良くはありません。
しかし、それでもたくさんの方が働いてる理由として、それだけファッションが好きな人が多いということです。

いろんな不安なことが多いですが、1〜2年でも好きでアパレル業界で働いたなら転職をしても同じ業界であって欲しいと思います。
わたしはアパレル転職を2回していますが、これだけは言えます。
必ず、不安を乗り切るだけの自分に合った企業が見つかります!

アパレル販売員が将来をワクワクさせる転職方法とは?

話が逸れてしまいましたね。
まず、大手転職サイトが出したこのデータを見てください。

転職時に20,30代では4割が給料が増加している。
40代以上では給料が減少している。

2014年5~10月の間、アパレル転職サイトのファッショーネが『転職成功された方のうち年収がアップしたか?』というアンケートを実施しました。
結果として、20代の転職では半数以上が年収アップして、40代では27.9%が年収をアップ

このデータから見るに20〜30代の方の転職成功率がとても高いと結果が出ています。
正直、アパレル業界に関しては大手の転職サイト(リクルート、タウンワーク、DODAなど)のデータよりいいです。

また、アパレル業界のほとんどの方がアパレル専門の転職サイトを利用していいますし、大手の転職サイトにはアパレル求人はとても少ないのが現状です。
私は下記にも書いていますが、ファッショーネを使って転職を決めました。

営業職でしたが、ほかでは見られない非公開の大手の求人なども見ることができるので、最初に見たときは目が点でした。
もちろんその中には有名ブランドの販売員求人も豊富にあります。

詳しく見てみると大手ブランドのアパレル販売員の求人もあったので、正直見るだけでもためになります。
もし、そこに本当に行きたいブランドの求人があったら嬉しいと思いませんか?

私は自分の希望する条件の求人が多く見つかり、その会社での仕事を想像しながらワクワクしていたのを思い出します。
アパレル転職最大手のファッショーネでは未経験の方より絶対的に有利で、経験者を優遇しています。

また、ファッショーネですとサポートスタッフがいるので、何でも気兼ねなく聞けるので、本当に転職活動がしやすくなります。
特に登録するだけで担当者が『求人紹介〜履歴書&職務経歴書の書き方と添削〜企業別の面接対策〜雇用条件の交渉〜内定』までを無料でトータルサポートしてくれます。
しかも、すべて無料で利用できるので使わない手はないです。
私は仕事をしながらの転職だったので、とても助かっています。

是非とも、皆さんの将来がワクワクした未来に行けることを願っています!
下に、アパレル販売員の方にお勧めするアパレル専門の転職サイトを公開しています。

2パターンに分けてオススメの転職サイトを紹介しています。
1分ぐらいで簡単に無料登録できるので、是非見てください。
面白い求人が見れますよ!

その①:アパレル業界NO,1の求人サイト【クリーデンス】

登録者数求人企業数公開求人数非公開求人数特徴
15万人以上2,800社以上1,000件以上9,000件以上大手の求人が多数!

✔大手の求人が沢山あって、希望の求人を見つけられた
✔仕事が忙しい中でも、担当者の方が求人探しと面接対策をしてくれて、スムーズに転職ができた。
会社の内部情報を教えてくれて助かった。

非公開求人が9,000件もあり、登録者も15万人を超えました。
アパレル業界の中では最大級の求人サイトです。

アパレル関係で働いていたのであれば、業界NO,1のクリーデンスの求人サイトで探すのが最善策。アパレル経験者のみを対象にした求人サイトで、大手の求人が豊富にあります。

求人がドンドン出てくるので、有名どころのアパレル求人を見ることができますね。普段は見れない会社の求人をみれます!
ぜひ試してみてください。


12月はアパレル求人が一番多い時期です!

さち(アパレル 32歳)
知り合いもそうだけど、たくさんのアパレルの求人があって選べるわ。

ゆうこ(販売5年目)
確かに同じ会社の人もクリーデンスをほぼ知ってたわね。

その②:関東の方はこちらもオススメ!【ファッショーネ】

登録者数非公開求人数本社案件数雇用形態特徴
非公開1,000件以上700件以上正社員職種ごとの求人数NO,1

アパレルが未経験であっても、求人を見つけることができます。
未経験であっても、チャンスがあるのはファッショーネの他にありません。
ほとんどの方はOJTでしっかりと仕事を覚えてひとり立ちしていきます。
経験は必要ないですが、パソコンの操作はできるといいです。
関東限定の求人サイトなので、関東の求人に特化した豊富な求人が多数。

ファッショーネは正社員の非公開求人を多数保有しています。
アパレル関係で働きたい方はこちらに無料登録をして考えてみてはいかがでしょうか?

  • この記事を書いた人

山下美希(34歳)

『このままで私いいの?』そんな気持ちから、アパレルで転職を2回経験しました。販売員→店長→広報→人事→(現在)アパレル専門の転職アドバイザーをしています。皆様のお力になれるよう情報を提供していきます。

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