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クリーデンスの口コミと評判は?潜入調査してきました!

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【目次】

クリーデンスってどんな会社なの?

近年、アパレル求人を専門に取り扱うコンサル型の転職エージェントが増えています。
これだけ多くの会社がある中で、もし、あなたが転職しようと思った時に、
『どの転職エージェントを使ったらいいのか?』迷うと思います。

・初めての転職が不安だから親身に話を聞いて欲しい
・すぐ転職したいけど、どこが最短で内定がもらえるのか?
・キャリアアップするために、ベストな会社がわからない。
・外からは知りえない色んな情報をもっているエージェントは?

いろんな悩みがあると思いますが、不安や悩みを解決してくれる転職エージェントがどこか分からないまま、『テキトウ』に登録してしまっている方が
実は多いのです。

しかし、転職会社をしっかりと見定めなければ、うまく転職することも叶いません。

うまく転職するために!
今回はアパレル業界でトップクラスの実績を誇る、『クリーデンス』に取材をしてきました。


Webサイトや表面的な話ではなく、実際にどうなのか?
気になるコトをメリットとQ&Aに分けて質問してきました!

クリーデンスのカウンセリングに行ってきました!(口コミと評判)

あなたは転職時に思っていました。


『どのようにカウンセリングが行われているのか?』
『エージェントを使った転職活動がイメージできない』


同じように思っている方がいらっしゃると思い
私がカウンセリングに実際に行った時の経験談を紹介いたします。

カウンセリングにはまず無料登録が必要です。
1分で無料登録できるので、まずは気軽に利用してください。

実際にカウンセリングに行った方の声として、、

・カウンセリングは面倒かなと思いましたが、話せてスッキリした!(販売員女性)
・いつでも行けるので、気軽に行けてよかった。(OEM営業男性)
・最初不安でしたが、あの大手会社の求人があるなんてびっくりした!(デザイナー女性)

 ほとんどの方が、最初は不安を抱えていましたが、
実際にクリーデンスの方とお話をして、満足されています。

最初は電話でのカウンセリング!

無料登録をしたら、クリーデンスの担当者から電話とメールで連絡がきます。
電話は数分程度で終わります。
もし、仕事が忙しくて電話が出れない時は、メールだけで
対応してもらうことも可能なので安心してください。
聞かれる内容としては、

・現職or前職の職歴について
・これからどんな職業に就きたいのか?
・次回実際にカウンセリングの日時を決める
(※まずはカウンセリングへ)

クリーデンスのカウンセリング前に準備すること!

クリーデンスではカウンセリング前に準備するものがあります。

① 4x6証明写真 1枚
スーツを着た写真でなくても大丈夫(私服OK)ですが
採用側に見られる写真なので、できるだけ清潔感ある服装で撮りましょう。
(※事前に用意できなくても、後日渡せば大丈夫です。)

②マイページ情報の記入
マイページに自分の職歴などを記入します。
全て記入してカウンセリングに行くと会った際にスムーズに話が進みますし、希望の求人が見つかる可能性が高いですし、その場で情報に沿った求人を出してくれます。


また、用意した写真もこのマイページにアップしておきましょう。
(※忙しい方はこちらを記入しなくても大丈夫です。当日聞いてくれます。)

③職務経歴書の作成
初めて書かれる方は『書けない』と思いますが(私がそうでした。)
クリーデンスでは職務経歴書の記入例やフォーマットをダウンロードできるので、それを見ながら記入できます。
本当に助かります!
(※忙しい場合や書き方がわからない場合は、まずウンセリングを受けてからでも構いません。)

④メールにてアンケートの記入

以上、4つを準備してください。

→『クリーデンスの求人ってどうなの?』取材で聞いてきました!

クリーデンスのカウンセリングの場所について

希望した日時にカウンセリングに行きます。
カウンセリングの場所は2箇所です。

【東京本社】
〒107-0052 東京都港区赤坂7-3-37 カナダ大使館ビル2F

クリーデンス画像

【大阪支社】
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F

クリーデンス画像2

この2箇所でカウンセリングを受けることが可能です。
どちらも東京・大阪の中心部にあり、交通の便がいい場所にあるので、
関東・近畿圏内の方であればすぐに行くことができますね。


ショッピングや遊ぶ予定を立てて、ついでに来られるからもいらっしゃいますし、仕事帰りに夕方から来られる方もいらっしゃるそうです。

クリーデンスを利用するメリット

その①:利用者、求人数共に業界トップクラス!

クリーデンスは2016年でサービス開始から15年経ち、アパレル専門に求人を扱う転職支援サービスとしては老舗です。

その長年の運営により、取引企業との連携・利用者の転職状況の蓄積されたデータが膨大にあります。

求人もアパレル業界におけるほとんどの職種を網羅しており、一通りいろんな求人を見たい方にもオススメです。
ファッション系はもちろんコスメ・ジュエリー・コスメなどの業界の求人も取り扱っております。

・取引企業  2,600社
・利用者 124,000名

数字からも見て取れるように、クリーデンスは取引企業・利用者からの信頼度が高い会社ということがわかります。

これだけの実績がしっかりとある会社がほとんどないので、アパレル業界で転職を考える際、まずはクリーデンスに登録しておくと安心です。

その②:キャリアカウンセラーが転職活動をトータルサポート

desk (こちらが実際のカウンセリングスペースです!)

利用者には1対1で担当のキャリアカウンセラーが付きます。

【求人紹介〜職務経歴書&履歴書の添削〜面接対策〜年収交渉〜入社後のアフターサポート】

全てにおいて、無料でサポートしてくれます。
ここまでは、どこの転職会社でも同じですが、クリーデンスでは、「GCDF」というキャリアカウンセリングのプロが学ぶ、国際的なキャリアカウンセラーの資格を取得しているスタッフが多く在席しています。

この資格は2016年4月より『国家資格』になります。
国が定める資格を取っただけあり、実際にカウンセラーの方と面談をすると、

・『自分の思い描く転職像が見えてくる』
・『モヤモヤしていた思いがハッキリしてくる』
・『自分の希望に対して、ベストorベターな求人を紹介してくれる』

目先の転職だけでなく、長い目で見た将来の方向性が見えてきます。
私自身も、いくつかの転職会社を利用していますが、お世辞抜きに、クリーデンスが一番良かった印象です。

その③:1〜2ヶ月で転職できる方が多い!

一般的に2~3ヶ月掛けて転職活動を行う方が多いですが、クリーデンスでは職種やタイミングなどによっては1~2ヶ月で決定する方も多数います。

・利用者と企業をスムーズにつなげるクリーデンスの力量
・急募のタイミングで素早く求人を紹介し、転職決定に繋げる

特に販売職は人手が不足している企業・ブランドが多く、一ヶ月以内で決まることも多いそうです。

その④:大手企業グループとしての信頼度・情報量がある

クリーデンスは株式会社インテリジェンスが運営しているサービスです。
インテリジェンスは総合人材紹介サービスの『DODA』やアルバイトの『an』を運営している会社です。

全ての業界の求人に関するプロフェッショナルな会社なので、取引企業や利用者からの信頼度があります。

クリーデンスのカウンセリングに行ってきました!

東京本社は東京の青山にあるので、とても綺麗なビルです。
いざ潜入です!
クリーデンスに着きました。
crede
クリーデンスは2階にあります。
エレベーターで上がるとすぐにこの写真の様な入り口が見えます。
とても綺麗な社内です。

 

私が行った時、9名の方がカウンセリングをしていらっしゃいました。
担当者の方に聞いた話では1日に20〜25名ほどがカウンセリングに来るそうです。
入り口にある電話を使って、担当の方に連絡します。
担当者の方と会うことができました。

 

カウンセリングの時間は1時間半程度が基本です。
私は予定があったので、1時間のカウンセリングに変更してくれました。
お互い初めてお会いしたので、基本的に『自分がこれからどんな仕事をしたいのか?』をメインに話を進めていきました。

 

少ない時間の中ではありましたが、事前にどんな求人があるのかの例を出していただきました。
私の印象として『え!?この会社の求人ってあるんだ!』と驚きました。
そのあと、私の働きたかった会社の名前を出すと、『その会社の求人もありますよ』と、、
来てよかったなと思いました。



何も決めていない人は事前に決めていかなくても構いません。
カウンセラーの方との話の中で見えてくるものがあります。

 

カウンセリングの担当者はほとんど聞き役に徹しています。
その中から『こんなのはどうですか?』と提案をしてくれます。


担当者の多くはGCDF資格(転職支援を行う専門職で、より高いクオリティの支援を実現するための資格)を取得しているので
初めてでも話がしやすいですし、自分でも気づかなかったような思いや考えを引き出してくれます。

 

話の聞き方がうまかったので、1時間でしたがすぐ時間が来てしまいました。
今すぐ転職したい方でもただ検討しているだけの方でも関係なく話を聞いてくれます。

 

すぐに転職したいと伝えればできるだけ早く進めてくれますし、
検討段階の場合はまず話だけして、気持ちが固まったらまた相談することもできます。
カウンセリングを受けるともう転職しないといけないと思っていたので、思った以上に親身になってくれる印象でした。

私は早く転職をしたかったのですが、
話をすることでアパレルで転職するイメージができたので
本当にカウンセリングをしてよかったです。

カンセリングが終わったら、自分にあった求人がメールにてどんどん送られてきます。
かなり詳細な求人なので、見ているだけでも情報としてためになります!

≫≫1分簡単!クリーデンスの求人を見てみる

クリーデンスから求人のメールが続々届く!

クリーデンス画像4 このような感じで、メールにて自分の希望条件に合った求人を担当者から送ってもらえます。
毎週求人をたくさん送っていただけるので、いろんな会社の非公開求人を見ることができます。
大手の求人をとても多くいただけた印象があります。

私は自分の希望した条件を伝えており、いただいた求人がそれに当てはまる求人だけだったので、とても会社が探しやすかったです。
自動的にオススメの求人が送られてきてチェックできるので、求人を探す手間が省けてラクでした♪
これなら仕事しながらでも転職活動できますよね。

仕事内容などはもちろん、福利厚生や雇用条件など詳細に書いてあるので、とてもわかりやすいです。

クリーデンスでの転職の流れを公開!(登録〜内定)

「コネがないのにどうすればいい?」
「まずなにからしたらいいかわからない。」
私は当時、転職する際にこのように感じていました。
一緒に転職活動している方も同じような思いをされていました。

転職をする流れを分からない方のために、内定までの私の流れを書いていきたいと思います。
繰り返しになりますが、一緒に流れを確認しましょう!

①クリーデンスに無料登録

私は転職に関して何も分からなかったので、とてもお世話になりました。
簡単に登録でき、完全無料でサポートしてくれます。

無料の理由としてはクリーデンスが登録企業から登録料をもらっているからです。
無料でいろんなサポートを受けられるので、転職者としてはメリットしかありません。
登録はあっという間に完了します。

≫≫1分簡単!クリーデンスの無料登録はこちら

 ②インタビューの電話が来る。

登録した後、電話かメールが来ます。
希望条件をどのように考えているかのヒアリングです。
必要に応じて、カウンセリングのセッティングを行います。

まだぼんやりとしか転職を考えていない人でも、専門コンサルタントにいろんな話を聞くことができるので、普段身に付かない情報を得ることができます。
とても気さくに話しかけてもらえたのでかなり安心できました。
私的にはすぐに対応してもらったので、とても良い印象でした。
(※仕事で忙しい場合や電話に出られない場合はメールにて連絡を受けることができます。)


③面談と求人紹介をしてもらう。

私が登録したクリーデンスでは青山の本社にて面談を行いました。
おしゃれでびっくり!

面談といってもフランクに話せます。
相手はプロのコンサルタントなので、自分の意向汲み取って、転職に必要なことを教えてくれます。

 

転職ってなかなか人に相談しにくいですよね?
私も、転職のことを誰にも相談していなかったので、こうやって話せたことですごく気が楽になりましたし、すごく安心することができました!

私はすぐにでも転職をしたいと思っていたので、自分の希望に沿った求人をその場で紹介してもらえて、とても有益な時間を過ごせました。

④職務経歴書と履歴書の添削

職務経歴書と履歴書は、書類選考において非常に大切な書類ですが、初めて転職する方にはとても難しいもの。
何度も転職している人でも、完璧に書けるという方はほとんどいません。


クリーデンスでは、書類通過率がぐっと上がった実績のある「職務経歴書サンプル」があるので、それに自分の経歴やアピールを埋めるだけで出来上がります。
また、担当者に添削をしてもらうこともできます。


他の転職者も普通にやっていることなので、差がつかないように絶対に利用しましょう。

意外に経歴書と履歴書は書き方がわからないですよね。。


同じ書き方でもちょっとしたテクニックで見え方がまったく変わってしまいます。
『こういう風に書くんだ』『ちゃんとしたテクニックがあるんだ、、』

実際に聞いてみると、目からウロコです。

 ⑤面接

さあ!希望の求人が見つかったので履歴書を書いて面接だ!!
面接の日程調整もクリーデンスにお任せなので、希望日時を伝えるだけでOK
もちろん面接の対策もしてくれます!

 

企業ごとの特徴や受け答えの練習、服装、髪形、メイクに至るまで細かくアドバイスしてくれるので、万全の状態で面接に臨むことができます。


登録していない方はこれらを全部自分でやらないといけません。。。
同じ無料なら、プロにお任せしたほうが絶対に得だと感じました。


⑥内定

内定が取れた!
内定をもらっては終わりではありません。
給与や就業条件など、直接話しづらい交渉もクリーデンスが代わりにやってくれるので、まずは遠慮なく希望を伝えましょう!

私は非常にびっくりしました。え!?ここまでしてくれるの??
完全無料なので、悪い気がしてしまうほどです。
しかし、給与等のセンシティブな部分を自分から触れるのは嫌だったので、本当に助かりました。

「転職してみたら思ってたのと違った」
「人間関係がうまくいかない


入社後の悩みをコンサルタントに相談することも可能です!
至れり尽くせりですね。

①~⑥までがアパレル転職の内定までの流れになります。

クリーデンスの担当者の方に聞いてみました!

Q1:実際に現在の利用者の年齢層は?

20~30代の方がメインで、中でも一定の経験を積み、将来どうするかを真剣に考えるタイミングである30代の方のご相談が多いです。
具体的な数字で言うと、
・24歳以下   4%
・25〜29歳 16%
・30〜34歳 28%
・35〜39歳 21%
・40〜44歳 12%
・45〜49歳  7%
・50歳以上  13%40代以上の方については、マネジメント力など、責任を伴う経験・スキルが重視される傾向にあります。

Q2:正社員求人の割合は実際どうなんでしょうか?

アパレル業界では契約社員での就業割合が比較的多く、求人の割合としては、
おおよそ

・正社員求人    60%
・契約社員求人 40%

ほどです。
また、入社時に契約社員であっても、正社員登用有の求人もしっかりとあり、あなたのご希望に合わせて、ベストな求人をご提案いたします。

Q3:未経験でも紹介してもらえる求人はありますか?

正直な話をしますと、「転職」ということもあり、未経験応募OKの求人は多くはありません。

ただ、まったく別の業界であってもそのご経験が活かせる求人もありますし、販売職については未経験からチャレンジできる求人もあります。

また最近ではECサイト運営など、Web系の求人も増えていますので、IT業界からのチャレンジをする方もいらっしゃいます。

もし「これまでの経験が活かせるかも」と感じている方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご相談いただければと思います。

Q4:30代でも求人を紹介してくれるのか?

はい、もちろんご紹介いたします。
前述のとおり、30代の方のご登録割合が一番多いので、経歴・実績により、あなたにベストの求人をご紹介させていただきます。ご登録いただく方の中には、必ずしも全員が前向きなわけではなく、

「今後のキャリアが不安」

「自分のこれまでの経験はこれからの将来に繋がるのか?」

と不安に思う方も多くいらっしゃいます。
しかし色んなお話をさせていただく中で頭の中が整理され、意欲的にこれからの道を考える方が多いです。

Q5:男性向けの求人は多いの?

ファッション業界は女性をターゲットとした企業が多く、業界人口比としてもやはり女性の方が多いため、どうしても女性が活躍できる場の方が多い傾向はあります。

ですが、宝飾など性別を問わないブランドやメンズブランドも多数ありますし、デザイナーや営業、生産管理など内勤のお仕事は男性も多数活躍してらっしゃいます。

男性だから、女性だから、と意識せず、まずはご相談ください。
あなたに合うお仕事を一緒に考えていきましょう。

Q6:好きなブランドの求人を紹介してもらえるの?

もちろん可能ですが、ブランドの状況によってご希望のタイミングで求人があるとは限りませんので、常に最新の求人情報に対しアンテナを張っておくことが大切です。

また、「好きなブランド」と「働く上で合う企業」はイコールではありません。

どんな環境でどういった働き方がしたいのか、という点を整理した上で、最適な求人をご紹介させていただきます。

Q7:会ってカウンセリングを受けるメリットは?

クリーデンスでは、アパレル業界での転職情報が豊富にございます。
転職活動における成功のポイントの一つはその『情報量』といっても過言ではありません。・一人で転職活動をする
・様々な情報を手に入れて、プロのサポートを受けて転職活動をする
この両者では雲泥の差があります。

もし転職を考えているけれども一人で不安という方がいらっしゃいましたら、話をするだけでもぜひお越しください。

Q8:職務経歴書&履歴書の書き方がわからないけど大丈夫?

はい、一からアドバイスしますのでご安心ください。
書類準備は初めての転職において、最初につまずくポイントです。書類準備は、ご自身のご経験やこれからのキャリアについての想いを
しっかり見つめ直す大切な機会です。単に「キレイにまとめる」だけでなく、あなた自身の思いを整理し、どのように書類に纏めるかというところまでをしっかりサポートいたします。

Q9:面接対策ってどの程度してくれるの?

月に3~4回実施しているアパレル業界出身のプロのコンサルタントによる面接対策セミナーにて、基本的な心構えや必要な準備についてアドバイスいたします。
日時が合わない、遠方で参加できないという方には、個別やお電話での対策も可能です。

また、クリーデンスがこれまでに蓄積してきた情報をもとに
企業ごとの特徴を踏まえたアドバイスもしていますので、万全の状態で面接にのぞむことができます。

Q10:面接は同席してもらえるの?

はい、もちろん可能です。
ただし企業によってはクリーデンスの同席不可の場合もありますので、必ずしもご希望が叶うわけではないことをご了承ください。

Q11:内定してからのフォローはあるの?

はい、ご転職後にも何度かご連絡を差し上げますので、もし不安やお悩みのことがありましたら遠慮なくご相談ください。

もちろん「うまくやっています!」という嬉しいご報告も大歓迎です!不定期にではありますが、転職された方を対象とした交流会などのイベントも開催していますので、業界内のネットワークを広げる意味でもぜひお気軽に活用ください。

≫≫1分簡単!クリーデンスの求人を見てみる
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以上、さまざまな質問に対して丁寧に回答をいただきました。

今回の訪問でわかったことが、

【丁寧な対応・実績に裏付けられたサポート力】

上記の内容からもわかるように、アパレル専門の求人サイトでこれだけの内容の濃いサポートを受けられるのはクリーデンスだけです。

Webサイトでも一部求人を見ることができますが、8割以上が登録した人しか見れない非公開求人となります。

全てのサービスが完全無料で利用できます。
まずは一度、登録してみてはいかがでしょうか?

→クリーデンスの詳細な情報はこちら

  • この記事を書いた人

山下美希(34歳)

『このままで私いいの?』そんな気持ちから、アパレルで転職を2回経験しました。販売員→店長→広報→人事→(現在)アパレル専門の転職アドバイザーをしています。皆様のお力になれるよう情報を提供していきます。

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