*

 

クリーデンスにアパレル転職での悩みを聞いてみました!

クリーデンスってどんな会社なの?

crede

近年、アパレル求人を専門に取り扱うコンサル型の転職エージェントが増えています。
これだけ多くの会社がある中で、もし、あなたが転職しようと思った時に、
『どの転職エージェントを使ったらいいのか?』迷うと思います。

・初めての転職が不安だから親身に話を聞いて欲しい
・すぐ転職したいけど、どこが最短で内定がもらえるのか?
・キャリアアップするために、ベストな会社がわからない。
・外からは知りえない色んな情報をもっているエージェントは?

いろんな悩みがあると思いますが、不安や悩みを解決してくれる転職エージェントがどこか分からないまま、『テキトウ』に登録してしまっている方が
実は多いのです。

 

しかし、転職会社をしっかりと見定めなければ、うまく転職することも叶いません。

うまく転職するために!
今回はアパレル業界でトップクラスの実績を誇る、『クリーデンス』に取材をしてきました。


Webサイトや表面的な話ではなく、実際にどうなのか?
気になるコトをメリットとQ&Aに分けて質問してきました!

クリーデンスを利用するメリット

その①:利用者、求人数共に業界トップクラス!

クリーデンスは2016年でサービス開始から15年経ち、アパレル専門に求人を扱う転職支援サービスとしては老舗です。

 

その長年の運営により、取引企業との連携・利用者の転職状況の蓄積されたデータが膨大にあります。

 

求人もアパレル業界におけるほとんどの職種を網羅しており、一通りいろんな求人を見たい方にもオススメです。
ファッション系はもちろんコスメ・ジュエリー・コスメなどの業界の求人も取り扱っております。

 

・取引企業  2,600社
・利用者 124,000名

 

数字からも見て取れるように、クリーデンスは取引企業・利用者からの信頼度が高い会社ということがわかります。

 

これだけの実績がしっかりとある会社がほとんどないので、アパレル業界で転職を考える際、まずはクリーデンスに登録しておくと安心です。

その②:キャリアカウンセラーが転職活動をトータルサポート

desk (こちらが実際のカウンセリングスペースです!)

利用者には1対1で担当のキャリアカウンセラーが付きます。

【求人紹介〜職務経歴書&履歴書の添削〜面接対策〜年収交渉〜入社後のアフターサポート】

全てにおいて、無料でサポートしてくれます。
ここまでは、どこの転職会社でも同じですが、クリーデンスでは、「GCDF」というキャリアカウンセリングのプロが学ぶ、国際的なキャリアカウンセラーの資格を取得しているスタッフが多く在席しています。

 

この資格は2016年4月より『国家資格』になります。
国が定める資格を取っただけあり、実際にカウンセラーの方と面談をすると、

・『自分の思い描く転職像が見えてくる』
・『モヤモヤしていた思いがハッキリしてくる』
・『自分の希望に対して、ベストorベターな求人を紹介してくれる』

目先の転職だけでなく、長い目で見た将来の方向性が見えてきます。
私自身も、いくつかの転職会社を利用していますが、お世辞抜きに、クリーデンスが一番良かった印象です。

その③:1〜2ヶ月で転職できる方が多い!

一般的に2~3ヶ月掛けて転職活動を行う方が多いですが、クリーデンスでは職種やタイミングなどによっては1~2ヶ月で決定する方も多数います。

 

・利用者と企業をスムーズにつなげるクリーデンスの力量
・急募のタイミングで素早く求人を紹介し、転職決定に繋げる

 

特に販売職は人手が不足している企業・ブランドが多く、一ヶ月以内で決まることも多いそうです。

その④:大手企業グループとしての信頼度・情報量がある

クリーデンスは株式会社インテリジェンスが運営しているサービスです。
インテリジェンスは総合人材紹介サービスの『DODA』やアルバイトの『an』を運営している会社です。

 

全ての業界の求人に関するプロフェッショナルな会社なので、取引企業や利用者からの信頼度があります。
≫≫1分簡単!クリーデンスの求人を見てみる

担当者の方に聞いてみました!

Q1:実際に現在の利用者の年齢層は?

20~30代の方がメインで、中でも一定の経験を積み、将来どうするかを真剣に考えるタイミングである30代の方のご相談が多いです。
具体的な数字で言うと、
・24歳以下   4%
・25〜29歳 16%
・30〜34歳 28%
・35〜39歳 21%
・40〜44歳 12%
・45〜49歳  7%
・50歳以上  13%40代以上の方については、マネジメント力など、責任を伴う経験・スキルが重視される傾向にあります。

Q2:正社員求人の割合は実際どうなんでしょうか?

アパレル業界では契約社員での就業割合が比較的多く、求人の割合としては、
おおよそ

・正社員求人    60%
・契約社員求人 40%

ほどです。
また、入社時に契約社員であっても、正社員登用有の求人もしっかりとあり、あなたのご希望に合わせて、ベストな求人をご提案いたします。

Q3:未経験でも紹介してもらえる求人はありますか?

正直な話をしますと、「転職」ということもあり、未経験応募OKの求人は多くはありません。

ただ、まったく別の業界であってもそのご経験が活かせる求人もありますし、販売職については未経験からチャレンジできる求人もあります。

また最近ではECサイト運営など、Web系の求人も増えていますので、IT業界からのチャレンジをする方もいらっしゃいます。

 

もし「これまでの経験が活かせるかも」と感じている方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご相談いただければと思います。

Q4:30代でも求人を紹介してくれるのか?

はい、もちろんご紹介いたします。
前述のとおり、30代の方のご登録割合が一番多いので、経歴・実績により、あなたにベストの求人をご紹介させていただきます。ご登録いただく方の中には、必ずしも全員が前向きなわけではなく、

「今後のキャリアが不安」

「自分のこれまでの経験はこれからの将来に繋がるのか?」

と不安に思う方も多くいらっしゃいます。
しかし色んなお話をさせていただく中で頭の中が整理され、意欲的にこれからの道を考える方が多いです。

Q5:男性向けの求人は多いの?

ファッション業界は女性をターゲットとした企業が多く、業界人口比としてもやはり女性の方が多いため、どうしても女性が活躍できる場の方が多い傾向はあります。

ですが、宝飾など性別を問わないブランドやメンズブランドも多数ありますし、デザイナーや営業、生産管理など内勤のお仕事は男性も多数活躍してらっしゃいます。

男性だから、女性だから、と意識せず、まずはご相談ください。
あなたに合うお仕事を一緒に考えていきましょう。

Q6:好きなブランドの求人を紹介してもらえるの?

もちろん可能ですが、ブランドの状況によってご希望のタイミングで求人があるとは限りませんので、常に最新の求人情報に対しアンテナを張っておくことが大切です。

また、「好きなブランド」と「働く上で合う企業」はイコールではありません。

どんな環境でどういった働き方がしたいのか、という点を整理した上で、最適な求人をご紹介させていただきます。

Q7:会ってカウンセリングを受けるメリットは?

クリーデンスでは、アパレル業界での転職情報が豊富にございます。
転職活動における成功のポイントの一つはその『情報量』といっても過言ではありません。・一人で転職活動をする
・様々な情報を手に入れて、プロのサポートを受けて転職活動をする
この両者では雲泥の差があります。

もし転職を考えているけれども一人で不安という方がいらっしゃいましたら、話をするだけでもぜひお越しください。

Q8:職務経歴書&履歴書の書き方がわからないけど大丈夫?

はい、一からアドバイスしますのでご安心ください。
書類準備は初めての転職において、最初につまずくポイントです。書類準備は、ご自身のご経験やこれからのキャリアについての想いを
しっかり見つめ直す大切な機会です。単に「キレイにまとめる」だけでなく、あなた自身の思いを整理し、どのように書類に纏めるかというところまでをしっかりサポートいたします。

Q9:面接対策ってどの程度してくれるの?

月に3~4回実施しているアパレル業界出身のプロのコンサルタントによる面接対策セミナーにて、基本的な心構えや必要な準備についてアドバイスいたします。
日時が合わない、遠方で参加できないという方には、個別やお電話での対策も可能です。

また、クリーデンスがこれまでに蓄積してきた情報をもとに
企業ごとの特徴を踏まえたアドバイスもしていますので、万全の状態で面接にのぞむことができます。

Q10:面接は同席してもらえるの?

はい、もちろん可能です。
ただし企業によってはクリーデンスの同席不可の場合もありますので、必ずしもご希望が叶うわけではないことをご了承ください。

Q11:内定してからのフォローはあるの?

はい、ご転職後にも何度かご連絡を差し上げますので、もし不安やお悩みのことがありましたら遠慮なくご相談ください。

もちろん「うまくやっています!」という嬉しいご報告も大歓迎です!不定期にではありますが、転職された方を対象とした交流会などのイベントも開催していますので、業界内のネットワークを広げる意味でもぜひお気軽に活用ください。

≫≫1分簡単!クリーデンスの求人を見てみる
============================

以上、さまざまな質問に対して丁寧に回答をいただきました。

今回の訪問でわかったことが、

【丁寧な対応・実績に裏付けられたサポート力】

上記の内容からもわかるように、アパレル専門の求人サイトでこれだけの内容の濃いサポートを受けられるのはクリーデンスだけです。

 

Webサイトでも一部求人を見ることができますが、8割以上が登録した人しか見れない非公開求人となります。

全てのサービスが完全無料で利用できます。
まずは一度、登録してみてはいかがでしょうか?

→クリーデンスの詳細な情報はこちら

footer
20代アパレル転職
30代アパレル転職
credence

この記事を読んだ人はこちらも読んでいます

no image

スタッフブリッジは販売員向け?口コミと評判から徹底解析

ファッション、アパレル業界で活躍したいと考えた時、どうやってその求人を探していますか?

記事を読む

アパレルからアパレルへ転職する方法!

アパレルからアパレルへ転職したい! アパレルから他のアパレル会社に転職される方はとても多くいらっし

記事を読む

no image

ファッショーネを実際利用しての口コミと感想について

ファッショーネって実際本当にいいの?ファッショーネをご存知の方もいらっしゃると思います。

記事を読む

外資系アパレル求人を簡単に見つける方法はコレ!

外資系アパレルへ入るにはこれだけは必要! 20代・30代の女性は外資系のアパレル会社で働くことを一

記事を読む

アパレル派遣なびの口コミと評判を徹底公開!

アパレル派遣なびの口コミと評判 アパレル派遣なびはファッションやアパレル業界に特化した最大手の派遣

記事を読む

PAGE TOP ↑