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アパレル契約社員から正社員女性へ転職した口コミ

契約社員からアパレルの正社員になれました!

女性の正社員は難しいとあまり考えないでください。
私はアパレル専門の求人サイトのクリーデンスに登録をして、大手の転職サイトでは出会えない様な求人に出会うことができました。

このようなアパレル専門サイトは独自の求人を持っているので、自分では絶対に探せないような求人があり、それだけでもとてもメリットがありますよね。

ここでは一度登録してしまえば転職活動中何枚も履歴書や職務経歴書を書く必要がないですし。。

また、面接のスケジュール調整から、給与交渉までトータルでサポートしてくれるので、当時の私がそうでしたが仕事をしながら忙しいなか求人を探すのに向いていると思います。

専門コンサルタントの方がいろいろな求人を紹介して頂いただけるのでとてもうれしかったです!

また求人に応募するかどうかは自分で決めることができるので自分の希望を絶対的に尊重してくれます。


以前使っていた、某大手求人サイトのエージェントの担当の方には『未経験の業種への転職は難しい。』と初めから言われていたので正直覚悟していました。

その言葉通り、求人に応募した何社から断られ、3カ月くらい活動していて焦りもでてきましたね。

 

また、選考が進んで行く中で『この会社自分とは合わないな』と思った会社で内定をいただいても断りをしていました。
アパレル専門なので、アパレル転職の情報を色々と教えてくれました。

今回の転職活動を通して『自信が付いた』というのが一番大きかったです。

 

その後3週間で希望通りの転職先を見つけることができました!
また、私の友達が同じ時期に未経験でアパレル業界に入ろうとしていました。

私がそうでしたが、未経験の会社へ行くのはとても勇気がいることです。
選考をクリアして転職したのだから会社の期待も大きいし結果も出さなければならないという責任感も大きかったです。


しかし、前職が外資系の会社だったので、いきなり日本の企業に転職して正直社風に馴染めませんでした。

残業は『仕事が出来ない人がするものだ。』から『残業していると偉い。』という会社に変わったのでとてもなじめずに一年で辞めました。

今、彼女はクリーデンスにて転職活動をして、外資系のアパレル会社の事務として働いています。
多くの場合、仕事をしながらの転職活動になるので、スケジュール的にもタイトで両立することが難しいです。

 

希望の条件や給与のアップ等この転職を機にキャリアアップをしようとしなければならないと思います。
成功させたいと思うのが正直なところだと思います。
そのためには自分の希望する職種や業種の求人に出会う事がとても大事です!

アパレル転職で最大手のサイト【クリーデンス】

登録者数求人企業数公開求人数非公開求人数雇用形態
14万人以上2,800社以上1,000件以上9,000件以上正社員(その他有)

クリーデンスはアパレル業界でNo,1のアパレルに特化した転職エージェントです。
2016年には登録ユーザーが13万人を超えました。
全職種の求人を保有しており、本社勤務・大手などのレアな求人も豊富に有ります。
登録した方しか見れない非公開求人がほとんどなので、今からの登録が必須です。
完全無料で、担当者が求人探し→履歴書添削→企業別面接対策→給料交渉などをサポートしてくれます!
まずはご覧になってください。

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