職種別の転職方法

アパレルVMD求人の探し方は?未経験でもわかる!仕事内容など

更新日:

アパレルVMD求人を探したい方必見!

VMD(ビジュアル・マーチャン・ダイザーの略)です。
VMDはブランド店舗内の空間をデザインし、商品の配置や並べ方を全て考え、店舗全体の雰囲気を作る仕事です。
(お客さんが商品を買いたくなるような空間をデザインする職業です。)


目的としてはお客様に見た瞬間のブランドイメージを植え付け・商品を見やすく・選びやすく・入りやすく・買いやすい店舗を創り上げることです。
空間コーディネーター
このようなイメージを持っていただいて結構です。

=主なお仕事内容=
ブランドによって仕事内容は変わってきます。

・店舗を回る
・シーズンごとにVMDのプラン作成
・店舗に何を配置するかのゾーニング & ディスプレイの変更
・雰囲気に合わせた照明、機材などのセレクト
・販売員のVMDトレーニング
・イベントに合わせた店舗の作り込み

など、主に各店舗の運用と展開をしていきます。
VMDは他の職業と違って、売上に対する成果が見えにくい職業です。
VMDの考え方には2つあります。

①ブランドの世界観を全ての店舗で統一するために働く。
②お客様の動線を考えて、商品の色や枚数、道幅の広い狭い、家具の置く位置などを考える。

ブランドの方針によて違います。
また、外資系のブランドの場合、本社の意向を汲み取って作業をしなければないらないので、英語が欠かせません。
とは言っても、外資系の会社に入っているVMD職の方でも英語ができない方は多いです。

アパレルVMD求人は関西・大阪でもほぼココにあります!

VMDは基本的にVMDの経験者か販売員を経験した人が優遇されています。
しかし、会社によっては未経験でもVMDアシスタントとして入れるようなレア求人の見つけることができます。

 

VMD求人を調べようと思うと『VMD 転職』や『VMD 求人』とほとんどの方がネットで検索します。
しかし、そこに出てくるような求人サイトでは応募してはいけませんし、中々自分が思うような求人が見つからないと思います。

 

なぜならば、そのように公開されている求人は『VMDに転職したい方』のほとんどが見ており、良さそうな会社に応募しても実際に応募数も多く、内定率が非常に低いからです。
中々思うようにVMD職につけることはないですし、今より良い会社を見つけることができません。


VMD転職で必要なのが、、
【登録した方しか見れない非公開求人へ応募することが大切である】

本気で転職したい方しか見ないので、募集人数が少なく、企業側もあなたの履歴書をじっくり見てくれて、希望の会社への内定率もグンッと上がります!
これは間違えのない事実です。


また、非公開求人には皆さんが知っているような大手や一流ブランドのVMD求人が多くあります。(企業ごとに求人を出す時期がちがいます。)


なぜ大手や一流ブランドが非公開求人に多いのかというと、
登録した人しか見れない非公開求人の場合、本気で転職した人だけなので、応募者も少なく、お互いに効率的に転職活動ができるからです。
一般的に見られる公開求人だと応募人数が多すぎて採用側が処理しきれないからね。


非公開求人があるのは人材紹介型の求人サイトです。
アパレル業界においてはアパレル専門の『クリーデンス』が最大手です。
今までに11万人が利用している実績ある、アパレル専用の求人サイトです。

 

クリーデンスでは無料で利用でき、登録すると担当者が付いてあなたに合う求人を紹介してもらえます。
(担当者はこちらの悩みを解決してくれるので、とても心強い味方です。)
担当者はほぼ女性なので安心ですね。

VMDへは未経験からでも求人はあるのか?

VMDはそのレイアウトや計画によって、お店の売り上げを左右する仕事です。
とても重要な仕事。

その反面、販売員以上にやりがいは感じられる仕事です。
未経験でVMDになりたいという方はとても多くいらっしゃりますが、責任感がある仕事に一歩踏み出せていないのも事実あります。

ファッショーネの求人を見るとわかるんですが、アシスタントのVMD求人などが結構あります。
そこで経験を積むことが未経験でVMDになる近道になります。


ちなみに、履歴書や職務経歴書の書き方&添削、企業別の面接対策、雇用条件や年収交渉など
求人探しから内定までを無料でトータルサポートしてくれます。


ちょっと敷居が高いと思う方もいるかもしれませんが、求人もみれて希望の職場への転職をサポートしてくれるので、利用者の満足度が高いですね。

※下記に私がカウンセリングに行った記事もあるのでそちらもご覧ください。
アパレル業界で効率的に転職される方は必ず使っています。

アパレルVMDの正社員求人がある!おすすめアパレル求人サイト

こちらにVMDの非公開求人が豊富にあるアパレル専門の求人サイトを2つ紹介致します。
本気でVMDに転職したい方は両方利用するとよりVMDの非公開求人を豊富に見ることができるので、よりあなたの希望する条件に合う会社への内定に近づきます♪
(2社とも扱う求人が違うので、2つ利用してみてください。)

実際にVMDへ転職したされた方の声を聞くと、、

・まさかあの大手に入れるとは思わなかった。ありがたいです!
・今の仕事より給料が高くてビックリ!無理だと思ってた。
・未経験だけどVMDとして働く願いが叶ってよかった!
こんなに豊富に求人が見れるなんて思わなかった!

この2サイトを利用すれば、アパレル業界でのVMDな求人はほぼ知ることができます。
VMDの求人を探したい方はまずは利用してみましょう!

その①:アパレル業界NO,1の求人サイト【クリーデンス】

登録者数求人企業数公開求人数非公開求人数特徴
15万人以上2,800社以上1,000件以上9,000件以上大手の求人が多数!

非公開求人が9,000件もあり、登録者も15万人を超えました。
アパレル業界の中では最大級の求人サイトです。

アパレル関係で働いていたのであれば、業界NO,1のクリーデンスの求人サイトで探すのが最善策。アパレル経験者のみを対象にした求人サイトで、大手の求人が豊富にあります。

求人がドンドン出てくるので、有名どころのアパレル求人を見ることができますね。普段は見れない会社の求人をみれます!
ぜひ試してみてください。


8月はアパレル求人が一番多い時期です!

さち(アパレル 32歳)
知り合いもそうだけど、たくさんのアパレルの求人があって選べるわ。

ゆうこ(販売5年目)
確かに同じ会社の人もクリーデンスをほぼ知ってたわね。

その②:関東の方はこちらもオススメ!【ファッショーネ】

登録者数非公開求人数本社案件数雇用形態特徴
非公開1,000件以上700件以上正社員職種ごとの求人数NO,1

アパレルが未経験であっても、求人を見つけることができます。
未経験であっても、チャンスがあるのはファッショーネの他にありません。
ほとんどの方はOJTでしっかりと仕事を覚えてひとり立ちしていきます。
経験は必要ないですが、パソコンの操作はできるといいです。
関東限定の求人サイトなので、関東の求人に特化した豊富な求人が多数。

ファッショーネは正社員の非公開求人を多数保有しています。
アパレル関係で働きたい方はこちらに無料登録をして考えてみてはいかがでしょうか?

アパレルVMDの年収についてチェック!

VMDの求人に関して、ある程度の年収の平均値が出ています。

アパレル求人サイトのクリーデンスによると。

・25~29歳 382万円
・30~34歳 386万円
・35~39歳 482万円

年齢別の平均値がこのようになっています。

アパレルの平均年収が、

・25~29歳 341万円
・30~34歳 375万円
・35~39歳 427万円

となっており、VMDの年収は平均値と比べると若干高いです。

もちろん、ボーナスがちゃんと出る会社に転職できれば、30~40万円はアップできますね。
あくまで平均値です。

AMDの求人を探す際には、ボーナスや休日などの福利厚生をしっかりと見極めていくことが大切になります。

アパレルVMD求人や転職に関してのQ&Aコーナー

実際にVMDの求人を探す際に、みなさんアパレル求人サイトについて不安な点が多いと思います。
私自身も転職時にアパレル求人サイトを利用した際、さまざま疑問点があったので、こちらで紹介していきたいと思います。

Q.VMDへの転職をちょっと考えてるだけでも大丈夫?

A.もちろん構いません。
本当になりたいVMDの職業。
ネットや人づてに聞いた情報だけで判断することはとてももったいないです。

『今のスキルではVMDは無理。』
『本当に求人が見つからない』
そう思っているのであれば、まずアパレル求人サイトにどんなVMDの非公開求人があるかを調べてみることをおすすめします。
担当の方と色々と話して、求人を見せてもらうだけでも全く違います。

 

また『転職をまだしないけど少しだけ考えている方』でもまず実際にどんな会社の求人があるのかを知って、いざ転職を本気で考えるときにとても役に立ちます。
アパレル転職サイトの担当者もどんな方でもお待ちしています。

Q.普通の転職サイトとの違いとは?

A.求人の種類が違います。
リクナビNEXTや@typeなどの大手サイトを利用したことはありますか?
アパレル転職を考える際にこれに登録する方がいらっしゃいますが、残念なことにアパレルの求人数はとても少ないです。
多いと思っている方もいらっしゃると思いますが、アパレル求人サイトはその何倍も多くの求人があります。

また、リクナビなどのでは少ない求人に多くの応募者が殺到してしまうため、書類を通過するだけでも難しいです。
その点、アパレル求人サイトはアパレルの求人のみに特化しているので、豊富な求人の中から転職者側が選ぶことができます。
全て登録した方しか見れないVMDの非公開求人も豊富なので、選べる転職先候補も多くなります。(大手求人もあります。)

Q.担当者と話すのは恥ずかしいから一人でしたいけど。。

A.二人三脚が一番!
私も転職時にこのように感じていました。
しかし、一人での転職にはメリットが全くなく、デメリットしかありません。

一人でした方のほとんどが転職準備に追われて4ヶ月以上転職活動をしているのが現状です。
また、いわゆるブラック企業に転職してしまう確率も高くなります。

その原因としては入りたい会社の選考で準備不足が露呈してしまうからです。
特に、仕事をしながら転職活動するので限界があります。

アパレル求人サイトには企業ごとの対策データが豊富にあるので、使わない手はありませんね。

Q.転職には何ヶ月かかるの?

A.2〜3ヶ月
早い人では1ヶ月で転職をした方もいらっしゃいます。
アパレル求人サイトを利用した方は転職活動期間が短く、効率的に転職活動を行えています。

Q.会社の人にばれないの?

A.ばれません。
アパレル求人サイトに登録すると『勝手に転職している情報が社内に伝わってしまうんじゃないか?』と思うかもしれませんが、プライバシーはしっかりと守っています。

さらに、基本的にメールでのやり取りの際、リクナビNEXTではスマホの表示画面が『リクナビNEXT』と件名が表示されるのに対し、アパレル転職サイトでは『担当者の名前』がタイトルとなっているので、誰かに携帯を見られてもそれでバレることはまずありません。

  • この記事を書いた人

山下美希(34歳)

『このままで私いいの?』そんな気持ちから、アパレルで転職を2回経験しました。販売員→店長→広報→人事→(現在)アパレル専門の転職アドバイザーをしています。皆様のお力になれるよう情報を提供していきます。

-職種別の転職方法

Copyright© アパレル転職サイトの徹底比較と体験談 , 2018 All Rights Reserved.