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ズッカ中途採用求人を知る!正社員の年収や労働環境

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個性的なブランドのズッカは、長い間多くのファンを持つ安定したブランドです。シンプルなアイテムから、スパイスを感じられる日常着として知られています。そんなズッカの販売員になるには、どのような条件やスキルなどが必要なのでしょうか。

ズッカの中途採用求人を探すために!

着ることを楽しめるブランドの「ズッカ」は、長い間たくさんの人に愛されているブランドです。ズッカが、長い間愛される理由とは、どんな理由があるのでしょうか。ズッカがどんなブランドで、どんな魅力があるのかを知っておきましょう。

ズッカの歴史は?

ズッカを設立したデザイナーの小野塚秋良氏は、1988年にウィットという会社を設立しました。その翌年の1989年に、ズッカを立ち上げました。ズッカの名前の由来は、小野塚氏の名前から取った部分と、イタリア語のカボチャから取られています。

パリに「Zuccaヨーロッパ S.A」を設立しました。その同時期にパリコレに参加しています。実用的であり、手間をかけて作り上げた洋服が特徴です。アースカラーでナチュラルな印象のウエアが展開されています。

ズッカは、2011年春夏まで小野塚氏が手掛けていましたが、それ以降現在は、イッセイミヤケグループの「A-net Inc.」に属しています。小野塚氏は、現在「ハクイ」をメインブランドとして活躍しています。

ズッカのブランドコンセプトは?

ズッカのブランドコンセプトは、「着る人にも、見る人にも心地よく、日々に、新しいオーガニック・スパイスを加えるような日常着」となっています。様々な賞を受賞してきた小野塚氏のマインドを引き継いだズッカは、現在でも人気があります。

ファストファッションなどのような安さはありませんが、安定したこだわり感を持ち続けるテイストは、年齢などの幅が広く、若い時からずっと着続けている40代の人もいれば、若い頃は敷居が高かったけど、やっと買えるようになった30代の方などもいます。

A-net Inc.とはどんな会社?

イッセイミヤケを展開する「Issei Miyake Inc.」が、グループ会社にあたる「A-net Inc.」は、1996年に設立されたレディス・メンズブランドとカフェを展開する会社です。代表的なブランドは、ズッカ以外にツモリチサトやプランテーションなどがあります。

モノづくりへのこだわりを持ったブランドを集めた「A-net Inc.」は、モノづくりとビジネスを展開し続けています。お客様がワクワクするお店づくりを目指して、国内だけではなくグローバルな視点で頑張りつづけています。

ズッカの販売員の仕事内容は?

大好きなブランドであるズッカの販売員の仕事とは、いったいどんな内容なのでしょうか。ズッカのショップスタッフとして働く仕事内容を知ってみましょう。

デザイナーの想いを届ける接客

ズッカのデザイナーの想いを、お客様に届けることがショップスタッフの仕事です。ズッカのウエアやバックなどを接客販売する仕事がメインとなります。来店されたお客様に楽しみながらお買い物をしてもらえるサポートをする仕事です。

ズッカは、顧客力が強いブランドで、ズッカのファンであるお客様が来店される事が多いブランドです。長い間ズッカを好きで通い続けているお客様や、憧れを抱いて来店されるお客様が多くいます。

ズッカの商品知識や、コンセプトなどを熟知してお客様に伝えていく仕事です。デザイナーズブランドには、デザイナーの強い思いが込められているので、それをきちんと理解して学んでいく事も仕事のひとつとなります。

ワクワクする店づくりと接客以外の業務

ズッカの販売員の仕事は、接客以外にも様々な業務があります。お客様にきちんとした商品を提供するための在庫管理や、ワクワクするお店づくりのためのレイアウトづくりなどがあります。

日々の売り上げ管理や、在庫管理なども大切な仕事です。毎日の掃除などの環境づくりを行いながら、お客様が快適にお買い物ができるお店作りをしていきます。

ズッカの販売員になるためにはどんな事が必要?

ズッカの販売員になる為には、どんな条件やスキルが必要なのでしょうか。ズッカの求人を探す方法や、必要条件などを知っておきましょう。

ズッカの求人はどこで探すの?

ズッカの販売員の求人は、公式ページのリクルートページで探す事ができます。A-net Inc.の求人ページが出てくるので、その中から自分で選ぶようにしていきます。そこで、募集している地域を確認する事ができます。

待遇などの詳細も見ることができるので、じっくりと確認する事ができます。インターネットよりエントリーシートで記入し、エントリーします。人事部より面接の連絡があるので、その後、面接を行う流れとなっていきます。

アパレル経験は必要?学歴は?

ズッカでの中途採用は、高卒以上であれば未経験の人でも応募が可能となっています。アパレル販売経験者であれば、優遇される場合がありますが、未経験者でも歓迎しています。短時間バイトではなく、週5日以上働く事ができる人を募集しています。

まったく未経験の場合でも、会社が教育をしてくれるので、やる気があれば問題ありません。アパレルでも別の分野でも、なんらかのサービス業の経験があれば、その経験を活かすことができます。

経験や、学歴ではなく、思いの強さややる気などが強い人が求められています。経験がある人でも、経験を活かしながら新たな知識を学ぶ姿勢や、未経験であっても思いが強くて頑張れる人を求めています。

ズッカの販売員に必要なスキルは?

エイネットスピリッツにある「心が踊る、モノ・コトを」に共感を覚えられるスタッフである事や、現状に満足しないで改善していく力を求めています。お客様との関わりや、接客を通じた人の出会いなどに関心がある人が望ましいでしょう。

組織でありながらも、個々の力を最大に引き出していく会社と言われています。同じ方向で、協力しあえるスタッフであれば、大きな力となりすべてが成長に繋がっていくからです。

ズッカで働く環境や待遇は?

エイネットに属したズッカで働く場合の、環境や待遇面などはどのようになっているんでしょうか。気になる待遇面について知っておきましょう。

ズッカの販売員の待遇は?

比較的低いと言われるアパレルの中では、平均的な待遇と言えます。アルバイトや契約社員での入社後、正社員登用制度もあります。入社4か月目が目安となっていますが、状況や個人差はあります。

正社員になれば年間賞与は2回あり、退職金制度も整っています。一般的な社会保険や、厚生年金などは完備され、夏季・冬季休暇もあります。そして、結婚しても働きやすい、産前産後休暇や介護休暇などもあるので、長いスタンスで働く事もできます。

ズッカの福利厚生面は?

ズッカの福利厚生の大きなポイントは、制服の貸与がある点です。販売員として、店頭に立つ場合、ブランドの服を着用します。社割などで、購入させられる会社が多い中で、ズッカではシーズンの新作を貸与してくれます。負担にならないので、有り難い制度です。

ユニフォーム以外の服や、他のブランドのものは、社員割引価格で購入することができます。定期健康診断制度や、リゾート施設の格安利用など福利厚生面の充実があります。

社内や社外の研修はありますか?

入社後の研修や、社外のセミナーを受ける機会が設けられています。基本的には、店舗での教育が中心となりますが、ポジションによって、様々な研修やセミナーを受けるチャンスがあります。

社内の事だけでなく、広い視野で幅広い情報を得る機会に恵まれるのは、嬉しいポイントです。そして、自己申告書制度があり、スタッフが働きやすいように、本社へ意見できる機会を設けています。風通しの良さを感じられます。
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まとめ

様々な層から人気のある、ナチュラルでありながらスパイスのきいたブランドのズッカは、シンプルさと個性が融合したブランドです。常に新しいモノづくりに挑戦する、パワーのあるブランドです。そんなズッカの販売員になって、自分を更に磨いてみませんか。

  • この記事を書いた人

山下美希(34歳)

『このままで私いいの?』そんな気持ちから、アパレルで転職を2回経験しました。販売員→店長→広報→人事→(現在)アパレル専門の転職アドバイザーをしています。皆様のお力になれるよう情報を提供していきます。

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