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アパレル販売からプレスへ転職した20代女性の口コミ

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憧れのプレスに転職できた!

23歳の時に、アパレル販売職からアパレルのプレス職へとアパレル転職した際に、アパレル転職サイトのグリーデンスを利用しました。
いくつかあるアパレル転職サイトからグリーデンスを選んだ理由は、

・月に求人件数の更新が多くある事
・興味のあるブランドの求人が集結していたこと

プロフィールや志望動機、自己PRの文章を担当者の方と一緒になって考え、
気になった求人情報に応募しやすかった事が理由です。
担当者に希望を伝えていたので、担当者から希望に沿った求人をメールにて届くので、とても見やすく探しやすかったです。

応募後は今後の流れが分かりやすく転職サイトからメールが届き、安心感がありました。
その後、直ぐ先方の人事担当者の方より連絡があり内定が決まりました。

求人内容や、給与、条件、仕事内容などとても分かりやすく記載があったので、悩む事なく応募することができ、内定後も書いてることと違う!という点が特になく情報に対しての安心感が増しました。

女性向けの求人が多く揃っていることもあり、アパレル転職される方はより沢山の情報がこのアパレル転職サイトから得られると思います。
また私がプレス職に転職したことも、多くの一般的な求人ですど販売職が大半を占める中、プレス職やバイヤー、デザイナーなど専門職の求人内容が充実していたのも魅力の一つです。

アパレル転職をしたい方は必ず見ています。
アパレル専門の求人サイトなので、職種別の求人が豊富にあります。

【ファッショーネを利用した方の声】
●未経験でも応募可能な求人があって安心した。(販売員 23才女性)
●求人探し〜内定までサポートしてくれた。(パタンナー
 29才女性)
●電話だけでも求人を紹介してくれた。(販売員 32才女性)
●過去の転職者のデータを元にした面接対策がよかった。(OEM営業 31才男性)
●会社にばれないような工夫があった。(事務 27才女性)
●大手や一流ブランドの非公開求人がたくさんあった。(総合職 28才男性)
(※以外にもたくさんの声があります。)

ファッショーネのスタッフは全員『アパレル出身』の方のみです。
利用者の満足度が高いのもその点にあります。

あまり大きく言えませんが、ほぼ非公開求人なので、無料登録した方しか紹介されないシステムになっています。

また、担当者がマンツーマンでメール(また電話)による
【求人紹介〜面接対策〜年収交渉〜入社後の悩み相談】までを全てサポートしてくれます。

まずはここで『自分にはどんな求人があるのか?』調べてみてください。

3月はアパレル求人が多い時期です!

  • この記事を書いた人

山下美希(34歳)

『このままで私いいの?』そんな気持ちから、アパレルで転職を2回経験しました。販売員→店長→広報→人事→(現在)アパレル専門の転職アドバイザーをしています。皆様のお力になれるよう情報を提供していきます。

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